Об использовании форм комсомольской работы в деятельности современных молодежных объединений.

Автор: Попова Т.А., педагог МТК "Новое поколение", Заслуженный учитель РФ, ветеран комсомола

МТК «Новое поколение» уверенно шагает к своему 50-летнему юбилею. Коллектив этот особенный — он объединяет на добровольной основе неравнодушных, творческих, инициативных старшеклассников из разных школ г. Новокузнецка.

Поэтому и история у него особенная — яркая, красивая, наполненная важными для ребят событиями и достижениями, значимыми для них именами.

Началась эта история в далекие 60-ые. При городском комитете ВЛКСМ был создан совет старшеклассников под руководством Маляровой С. М., секретаря горкома по работе с учащейся молодежью.

Официальная дата рождения — октябрь 1966 года. В 1967 году «Совет кузнецких комиссаров» (так назвали свой совет старшеклассники) переехал в городской Дворец пионеров и школьников им. Н. К. Крупской, где до сих пор и работает.

С 1971 по 1991 годы у коллектива другой статус — городской комсомольский штаб «Совет кузнецких комиссаров»: в начале 70-х в стране по решению ЦК ВЛКСМ создавались комсомольские и пионерские штабы.

В эти годы наш штаб тесно сотрудничает с городским комитетом комсомола: инициативы ребят поддерживаются комсомольским органом, им оказывается помощь в организации городской выездной школы комсомольского актива «Республика кузнецких комиссаров», член штаба представляет интересы комсомольцев-школьников в составе горкома комсомола. А комсомольский штаб в свою очередь становится настоящим помощником ГК ВЛКСМ в работе со школьными комсомольскими организациями: ленинский зачет, ленинские уроки, отчетно-выборные собрания, смотр школьных комсомольских организаций, комсомольско-пионерские и корчагинские слеты, слеты «Романтиков», конкурсы военно-патриотической песни, интернедели, школа комсомольского актива…

Сегодня пользуясь случаем хочу поблагодарить секретарей по работе с учащейся молодежью Новокузнецкого ГК ВЛКСМ Потокину Т. И., Караваеву Л. Г., Либерт М. И., Баеву Т. С., Бублик Н. В., Пыжову И. А., Холкину Е. В., Недосейкину З. В., Раеву В. П. за сам факт появления ГКШ, за создание условий для развития самоуправления, инициативы членов штаба, за продуктивное сотрудничество и личный вклад в формирование практического опыта коллектива.

В начале 90-х годов комсомол уходит с политической арены страны и перед нами встал вопрос: что делать? Завершить деятельность комсомольского штаба, как это уже случилось с ГКШ «Барабан», или продолжить, но в другом качестве?

Тем более, что к этому времени был накоплен колоссальный опыт по работе со старшеклассниками, был создан большой сплоченный коллектив. После долгих бурных обсуждений, конкурса на новое имя для коллектива решили:

​ будем называться МТК «Новое поколение», сохраним законы и традиции старших поколений, историю ГКШ, которой гордимся;

​ продолжаем работу со старшеклассниками;

​ наиболее интересные, продуктивные формы комсомольской работы адаптируем к современным изменившимся условиям;

​ откажемся от излишней идеологии, догм, формализма; сделаем нашу деятельность привлекательной и актуальной для школьников.

И с 1993 года начался новый виток развития коллектива.

Признаюсь, нелегкое это было время, непростое, противоречивое, но очень интересное, живое.

Время, когда коллектив рождает свои долгосрочные проекты «Ученическое самоуправление», проблемно-дискуссионный клуб «Диалог», dance-школа «Уличные танцы», когда он организует и при поддержке своих выпускников проводит масштабные мероприятия, которые вышли за стены Дворца творчества: молодежная игра «Стартинейджер», эрудит-марафон, танцевальный марафон на улицах Новокузнецка, танцевальные шоу на площади Общественных мероприятий.., когда принципиально изменилась учебная программа выездной школы актива — теперь она стала городским профильным лагерем ученического актива «Республика кузнецких старшеклассников», когда коллектив включился в работу Ассоциации юных лидеров.

А еще это время, когда коллектив изучает опыт комсомола, старается выбрать самое лучшее, нужное, важное.

​ Внешняя сторона деятельности комсомола всегда была привлекательна для подростка, овеяна романтикой: впечатляющая история, атрибуты, ритуалы, традиции, комсомольские стройки, бригады, путевки, песни; свои издания, лагеря, награды… И у коллектива появился новый гимн (Тимофеева Д.— автор), удостоверение члена МТК, форма, логотип, своя наградная продукция.

Написано много стихов, песен о коллективе. Даже книга «МТК от А до Я» вышла к 45-летнему юбилею.

Выпускается своя малотиражная газета «Минутка». Сохраняется бережное отношение к ритуалам, традициям, они укрепляются, развиваются, появляются новые для создания в коллективе атмосферы творчества, поиска, сотрудничества (Вечер-портрет Дзержинского; встречи рассвета; выездной сбор; ритуалы: посвящение, вынос флага).

​ Устав, Положения о коллективе, о выборах, о поощрении членов МТК, о мероприятиях, планы, протоколы собраний, выписки из решений, порядок ведения собрания — все это из комсомольских времен с небольшими поправками на новые требования к оформлению да использование современной терминологии. Документы у комсомола всегда были безупречны!

​ Взяли в свою копилку организаторский опыт комсомола; подкрепляем его новыми технологиями и креативными идеями.

​ Организационная структура комсомола была четкой и простой. Мы также в угоду времени не мудрили, не придумывали «Президентских советов», "Министерских «правительств».

Главный орган МТК — общее собрание коллектива, исполнительный орган — совет во главе с председателем, который избирается отчетно-выборным собранием сроком на 1 год и формирует 10 профильных групп, которые обеспечивают реализацию программы деятельности коллектива.

​ Соответственно, у каждого члена коллектива есть постоянное поручение; есть поручения временные по принципу «хочу», «могу», «надо». Они организаторские, творческие, представительские, технические…

​ Комсомол всегда славился заботой о младших, о старших

а) ежегодно предметом своей заботы мы делаем детский дом, школу-интернат, больницу.

• организуем творческие программы, проводим мастер-классы, строим снежные городки, играем, оформляем помещения к праздникам, вручаем подарки и необходимые вещи (тапочки, носки, варежки, памперсы, средства гигиены, кассеты, книги).

«Творим добро!» не только сами, но и привлекаем к этому других школьников.

б) к сожалению, с ветеранами Великой Отечественной войны напрямую не общаемся. Но в день 70-летия с начала войны через городской комитет ветеранов мы каждому живущему в Новокузнецке участнику войны передали письмо-обращение, письмо-благодарность от молодого поколения новокузнечан.

На протяжении многих лет 1–2 раза в год бываем в Кузнецком доме престарелых и инвалидов с концертами, подарками; благоустраиваем территорию, украшаем помещение, создали видео и фонотеку с фильмами и песнями, музыкой их юности, пополнили библиотеку.

Вот и 12 декабря вручили новогодние подарки: елочные украшения, гирлянды, мандарины, новогодние поздравления.

​ Большое внимание комсомол уделял преемственности поколений, подбору и воспитанию кадров. Для нас это тоже важно.

• крепкая связь поколений всегда отличала наш коллектив: выпускники оказывают материальную, профессиональную, финансовую, консультативную, творческую, организаторскую помощь; участие в делах;

• династии;

• городской п/о «Товарищ» (172 человека) (33 года);

• более 30 выпускников коллектива в разные годы работали во Дворце творчества;

• все педагоги МТК — его выпускники;

• наши выпускники успешные люди, востребованные специалисты в разных сферах.

​ В арсенале комсомола было огромное количество форм организации мероприятий, от которых мы не только не отказались, но к которым обращаемся до сих пор, наполняя новым содержание и применяя новые подходы, приемы, современные технологии.

Городские фестивали творчества «Музыка нас связала», «Тебе, наш город-сад», «Сорвиголова», конкурсы «Школьник XXI века», «Класс года», «Лидер», "Лига выдающихся старшеклассников; командный игровой турнир, фотокросс, игры «Что? Где? Когда?», акции «Любимый город — чистый город», «Твори добро», «Фабрика улыбок», «Люблю Кузбасс — жемчужину Сибири».

В 2013 году стартовала акция «Молодежь — городу», посвященная 400-летию Новокузнецка.

В работе с ученическим активом широко используем школу актива, семинар (установочный, практикум, интерактивный), сессию, конференцию, встречу, ролевую игру, тренинг, круглый стол, собрание, форум, ярмарку, конкурс, смотр, лагерь.

Кстати, о городском профильном лагере ученического актива «Республика кузнецких старшеклассников» — это, как говорят сейчас, наш бренд, предмет особой гордости. Она создана по инициативе ГСС, совместными усилиями ГК ВЛКСМ и городского отдела образования в 1968 году. Несмотря, казалось бы на непреодолимые трудности она живет, меняется в соответствии со временем и успешно развивается сегодня благодаря только усилиям МТК и п/о «Товарищ», при поддержке Дворца творчества.

Слова Флаг, Отрядный огонек, орлятский круг, помком, комиссар, Штаб, по-прежнему актуальны, органичны в лексике и участников смены и организаторов, а они из далеких 70-х.

Зато квест, живой журнал, социальное партнерство, тимбилдинг — из 2014 и они тоже из Республики. А это значит МТК «Новое поколение» идет в ногу со временем: помнит прошлое, живет настоящим и смотрит в будущее.